یکی از خصوصیات بیماریهاي شغلی غیرقابل برگشت پذیري و درمان است و در عین حال همه آنها قابل پیشگیري
هستند.
این بیماریها مزمن هستند و در طول سالهاي کار تدریجاً به وجود میآیند.
(بوعلی سینا ذکر میکند ‹‹ بعضی از مشاغل از بعضی بیماریها رنج میبرند ››)
هر شغلی داراي سه پدیده زیر میباشد:
-۱ افراد ۲- محیط ۳- تجهیزات
در جنگ جهانی دوم چهار عامل زیر سبب شد تا قوانین در مورد بهداشت محیط و کار وضع شود.
– شرایط سخت کار بدنی افراد
– فعالیت شبانهروزي
– عدم شرایط و محیط مناسب
– حوادث بیش از حد ناشی از کار
معاینات شغلی ناشی از همان قوانین وضع شده در جنگ جهانی دوم است.
معاینات شغلی در شش بخش تقسیم میگردد:
-۱ معاینات شغلی قبل از استخدام
-۲ معاینات شغلی دورهاي
-۳ معاینات شغلی هنگام برگشت به کار
-۴ معاینات شغلی اختصاصی
-۵ معاینات شغلی سالخوردگان، زنان و جوانان
-۶ معاینات شغلی مدیران
معاینات شغلی قبل از استخدام ۳ هدف را دنبال میکند:
– تعیین صلاحیت کاري افراد
– پیشگیري از اشاعه بیماریهاي مؤثر
– تشکیل پرونده هاي پزشکی و بهداشتی
و به طور کلی هدف از این درس کاهش عوارض و مخاطرات شغلی و پیشگیری از حوادث ناشی از انتصاب نامناسب افراد در شغل های مختلف می باشد.
جزوه ای که در پیش رو دارید شامل جزوه اصول و فلسفه بهداشت یک و دو و سه از موسسه سنجش و دانش می باشد که لینک دانلود رایگان آن در زیر می باشد. جزوه مزبور تقریباً شامل ۳۸۰ صفحه و دارای مثال های فراوان و نمونه های حل شده به همراه توضیحات کامل و کافی است.
پسورد تمامی فایل ها:
www.endbook.net
دانلود مستقیم