مدیریت منابع انسانی را شناسایی، انتخاب، استخدام، تربیت و پروش نیروي انسانی به منظور نیل به اهداف سازمان تعریف کرده اند. منظور از منابع انسانی یک سازمان، تمام افرادي است که در سطوح مختلف سازمان مشغول به کارند و منظور از سازمان، تشکیلات بزرگ یا کوچکی است که به قصد و نیتی خاص و براي نیل به اهدافی مشخص به وجود آمده است. نقش مدیریت منابع انسانی نخست، تشخیص استعدادهاي بالقوه نیروهاي شاغل در سازمان و سپس فراهم آوردن امکاناتی براي شکوفایی آنهاست. امروزه شاهدیم که مدیریت منابع انسانی در طرح ریزي برنام ه هاي مهم و است راتژیک مشارکت فعالی دارد و تغییر و تحولات سریع و پیچیده تر شدن محیط ازجمله عوامل مهمی هستند که د ر گسترش نقش مدیریت منابع انسانی در سازمانها مؤثر بوده اند.
جزوه مدیریت منابع انسانی دکتری مدیریت دولتی موسسه سنجش و دانش و مشتمل بر ۲۳۶ صفحه می باشد جزوه شامل مسائل و مثال های فراوان همراه با حل تشریحی مسائل و موضوعات مربوطه می باشد. در اینجا می توانید جزوه مدیریت منابع انسانی دکتری مدیریت دولتی جهت آمادگی آزمون دکترای مدیریت دولتی را رایگان دانلود کنید.
پسورد:
www.endbook.net
سلام.لطفا اگه امکان داره جزوات دکترا گرایش مدیریت دولتی رو برام ایمیل بفرمایید.نمیتونم از سایت دانلود کنم
سلام امکان داره جزوه مدیریت دولتی منابع انسانی برام در ایمیل ارسال بفرمایید امکان دانلود ندارم